Voici un exemple de fiche de la base de connaissance.
La mise en page est intégralement paramétrable en wysiwyg.
Ma bonne alternance permet d’identifier les formations en alternances et les structures qui les proposent.
Accéder à ma bonne alternance : https://labonnealternance.pole-emploi.fr
Eva s’adresse à tous les professionnels de l’insertion qui souhaitent évaluer les compétences transversales et l’illettrisme de manière ludique.
Accéder à EVA : https://eva.beta.gouv.fr/
Ce site permet de retrouver toutes les données publiques détenues par l’administration sur une entreprise ou une association et en particulier les données contenues dans un extrait KBIS/D1.
Accéder à l’annuaire des entreprises : https://annuaire-entreprises.data.gouv.fr
ESPOAR est un extranet développé par la CAF de La Réunion est un outil partagé entre les bénéficiaires du RSA et les structures qui les accompagnent. Il permet aux bénéficiaires du RSA de suivre leur parcours d’insertion et aux professionnels d’avoir accès aux informations des bénéficiaires du RSA qu’ils accompagnent, de les réorienter (Flux) et de saisir l’EP pour sanction (flux et stock).
Accéder à ESPOAR : https://espoar-bop.cafreunion.re/recipients
Ce service facilite la mise en relation des personnes les plus éloignées de l’emploi avec les employeurs solidaires (SIAE, GEIQ, EA et EATT) et les accompagnants (orienteurs et prescripteurs habilités). Il offre aux utilisateurs un outil mutualisé pour simplifier les procédures, fluidifier les parcours d’insertion entre professionnels et renforcer la qualité de l’accompagnement des personnes.
Immersion Facilitée permet de simplifier l’accès des personnes à des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Il est proposé aux professionnels qui orientent les personnes vers ces périodes d’immersion en entreprise.
Accéder à Immersion Facilitée : Immersion facilitée — beta.gouv.fr
DORA doit permettre aux professionnels de visualiser toutes les solutions d’accompagnement et d’insertion sur leur territoire, avec des informations qualifiées leur permettant de mobiliser rapidement la solution la plus adaptée pour le projet d’accès à l’emploi de la personne. Il peut s’agir par exemple des dispositifs et aides en matière de mobilité, d’hébergement, de gardes d’enfants, etc.
